LEGENDA QQ POKER ONLINE – Trik Jawab Pertanyaan Interview, Kenapa sih, para (Human Resources Development) HRD biasanya tanya alasan mereka harus menerima kamu? Mereka sebenarnya ingin tahu apa yang membedakan kamu dengan kandidat lain serta kesesuaian kamu dengan posisi yang kamu lamar. Selain itu, mereka juga ingin melihat bagaimana kamu mengatasi situasi dengan pertanyaan yang berpotensi membuat pelamar bingung.
Barangkali ada di antara kamu yang masih kesulitan menjelaskan kenapa kamu adalah kandidat terbaik dengan cara lebih rendah hati. Padahal ini menjadi kesempatan padamu untuk meyakinkan mereka kalau kamu adalah aset perusahaan.
Trik Jawab Pertanyaan Interview
Riset tentang posisi pekerjaan dan budaya perusahaan
Untuk mengetahui lebih lanjut terhadap keahlian yang spesifik, kualitas dan pengalaman adalah hal yang dicari dari kandidat paling ideal. Dilansir Indeed, kamu dapat mulai dengan menemukan kesamaan yang relevan antara keterampilan, pengalaman, dan kualitas terbaik yang dapat kamu tawarkan bagi perusahaan.
Setelah itu, coba pelajari misi dan kabar terkini dari perusahaan agar lebih update dalam menjawab pertanyaan. Ini berarti kamu telah terhubung dan menunjukkan bahwa kamu bisa menyatukan nilai yang kamu pegang dengan nilai perusahaan demi mencapai tujuan bersama.
Tunjukkan prestasi di perusahaan sebelumnya
Bila memungkinkan, kamu dapat mendukung jawaban dengan menunjukkan pencapaian secara numerik. Misalnya, bila kamu melamar pekerjaan sebagai Product Manager di perusahaan yang mencari pelamar untuk mengembangkan strategi pemasaran, kamu dapat menjelaskan bahwa di perusahaan lama, kamu telah menerapkan strategi pemasaran baru yang berhasil melebihi capaian perusahaan sebesar 30 persen.
Tunjukkan pada HRD bahwa kamu punya kualitas pengalaman yang relevan, yang berbeda dengan kandidat lain. Misalnya, bila kamu pernah dengan sukarela jadi pembicara di acara Universitas x untuk nama perusahaan, itu akan menjadi nilai lebih yang membedakan kamu dengan kandidat lain.
